CrossFit Aoyamaのその他求人（契約社員）

01

グループクラスの指導

毎日のWODを安全に・効果的に・楽しくリードする。初級者から競技志向のメンバーまで、それぞれに合ったスケーリングと声かけ。あなたのCrossFit観をそのまま現場に出せる、コーチング中心の仕事です。

02

メンバーの成長伴走

PR応援、ひとりひとりの成長を一緒に喜ぶ。CrossFitの本質である「ひとりひとりの伸びしろを引き出す」コーチングを実践できます。

03

ボックス運営に付随する業務

施設の清掃・開閉、メンバーの入退会対応、物販管理、SNS発信、イベント運営など、一般的なボックス運営に付随する業務もあります。コーチ全員で分担しながら、現場を支えています。

04

＋α：医療・産業保健との連携（希望者のみ）

希望されるコーチには、グループ事業との連携枠で、運動療法サポートや企業向けWellFitプログラム講師補助、学会発表サポート等の機会も提供。コーチとしてのキャリアを広げたい方への選択肢として用意しています。

業務の変更の範囲なし

就業場所の変更の範囲なし

雇用期間6ヶ月（原則更新）

CrossFit Aoyama 会員費無料、学会参加費補助、書籍購入補助、上位資格取得サポート（CrossFit Level 2, NSCA-CSCS, ACSM, 健康運動指導士等）受動喫煙対策：屋内禁煙

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 正社員登用制度あり

平日6:30～22:00,土日6:30~13:30

実働8時間シフト制

※1)休憩時間1時間。

※2)レッスンの予約状況により、休憩の開始・終了時刻が前後する場合があります。

時間外労働：なし

週休2日制（シフト制）

年間休日120日以上

夏季休暇（5日）

年末年始休暇（5日）

有給休暇

CrossFit未経験から指導者を目指せる、研修体制をご用意しています。

店舗研修（約1ヶ月）

安全な指導に不可欠なトレーナーの知識や、CrossFit指導メソッド、お客様とのコミュニケーション術などを座学で習得します。

店舗OJT研修（約1ヶ月）

経験豊富な先輩がメンターとしてサポート。シャドーイングや模擬レッスンを繰り返し、実践的な指導スキルとコーチング技術を磨きます。

デビュー後の継続支援

デビュー後も定期的なスキルアップ研修や、資格取得支援であなたの長期的な成長をバックアップします。

試用期間3ヶ月、条件変更なし

【必須要件】

• 社会人経験／基礎的なビジネスコミュニケーション能力

• 日本語が話せる方

【歓迎する経験・スキル】

• 健康運動指導士／健康運動実践指導者

• NSCA-CSCS、ACSM など上位資格保有者

• 体育系・健康科学系の大学・大学院出身

• 英語が話せる方

• 医療・産業保健の世界に興味がある方

【こんな方を求めています！】

• 初心者・中級者への丁寧な指導にやりがいを感じる方

• 時間を守り、報告・連絡・相談ができる方

• メンバーひとりひとりに向き合う姿勢を大切にする方

• "鍛える"だけでなく"整える・心身の不調のケア"にも関わりたい方

• 自分が成長していける環境を探している方

• 自身の競技実績よりもお客様に「教える」事が好きな方

ご応募から内定までは、2週間～1ヶ月程度を予定しております。

一人ひとりの候補者様とじっくり向き合うため、プロセスが変更になる場合もございます。

▼ STEP 1：書類選考

ご応募いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。

これまでのご経験はもちろん、あなたのフィットネス指導の想いや自己PRなどを拝見させていただきます。

結果は合否に関わらず、約1週間以内にご連絡いたします。

▼ STEP 2：一次面接（オンラインまたは対面）

採用担当者またはオーナーが面接を担当します。

CrossFit Aoyamaで実現したいことや、あなたの得意なこと、仕事に対する価値観などについてお聞かせください。リラックスしてお話ししましょう。

▼ STEP 3：最終面接

エリアマネージャーやオーナーが担当します。

入社後のキャリアプランや、待遇面の最終確認など、お互いの意思を最終的にすり合わせる場です。疑問や不安な点は、遠慮なくご質問ください。

▼ STEP 4：内定

すべての選考を通過された方へ、内定のご連絡をいたします。

CrossFit Aoyamaの一員として、一緒にお客様を最高のフィットネス体験へと導いていきましょう！

※面接日や入社時期については、柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。