Dr.stretchくずはモール店のストレッチトレーナー求人（アルバイト・パート）

独自の技術「コアバランスストレッチ」を用いて、お客様一人ひとりの体のお悩みに合わせたストレッチや健康習慣のサポートを行うお仕事です。

・パーソナルストレッチの提供

マンツーマンでお客様へストレッチを提供し、体の悩み・姿勢改善、パフォーマンス向上などに応じたアプローチを実践します。

・カウンセリング・受付・接客

ご来店されたお客様のお悩みのヒアリング、セルフストレッチのご提案。次回のご予約、受付、会計業務。

・店舗運営

1店舗当たり8名～15名ほどのスタッフがいます。チームワークを重視した運営を行っております。店内清掃や店舗の運営・上長との個別MTGなどで相談できる環境を作ったり、スタッフ同士でストレッチの練習を行います。

お客様の身体の悩みを一人ではなく店舗全体で助け合い解決していく環境です。

≪入社後は1～2ヶ月の研修≫

未経験からでもプロのストレッチトレーナーになりお客様のお身体のサポートができます。

≪現場配属後もしっかりサポート≫

お客様への接し方など、店長と練習した後でサポートを受けながら独り立ちしていきます。

業務、就業場所の変更範囲：会社の定める業務及び店舗

契約期間：定めなし

〇社会保険完備（健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険）

※週20H未満、学生を除く

〇健康診断　※社保加入者が対象

〇制服貸与

（Dr.stretch専用のＴシャツ貸出あり。インナーやズボンは自費です）

〇社員割引（Dr.stretch、WECLE、THE SCENE等一部の自社サービス割引。一親等のご家族まで対象）

〇報奨旅行あり

〇社内部活動あり

受動喫煙防止措置：屋内禁煙

シフト制※8:20～22:20

時間外労働：なし

休憩時間：実働6時間超で45分、8時間超で60分

週3日～OK

1日4時間～OK

研修に関して

・新宿(東京)、江坂(大阪)、名古屋(愛知)で研修

・週3日以上

・時間：09：30～15:00は参加必須

〇シフト制（冠婚葬祭がある場合は要相談）

〇年次有給休暇

（入社日から半年後に付与※出勤日数により有給日数は変動）

〇産前産後休暇

〇育児休暇

〇生理休暇

〇介護休暇

〇子の看護休暇

〇公傷休暇

※試用期間なし

入社後、1～2ヶ月の研修あり

ストレッチ技術、接客などを学びプロのトレーナーになるまでサポートいたします。

店舗配属後もフォロー研修や、スキルアップ研修、外部講師の方を招いた健康やコンディショニングに関わるセミナーなども開催しております。

研修中の給与

【研修期間中（1～2ヵ月）】

時給変動なし

応募要件

学歴不問、資格不要、未経験可

35歳以下※若年層の長期キャリア形成を図るため

※スポーツ経験の有無を問わず、未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。

必須条件

特になし（お人柄と意欲を最重視した採用を行っています）

歓迎条件（必須ではありません）

接客、販売、営業など人と接する業務の経験

フィットネスジム、スポーツクラブ等での指導・勤務経験

スポーツが好き、または日常的に体を動かすことが好きな方

アスレティックトレーナー、健康運動指導士、NSCAなどのフィットネス関連資格をお持ちの方

求める人物像

人と話すこと、喜ばせることが大好きな方

健康づくりやボディメイクに興味・関心がある方

専門的な技術を身につけて長く活躍したい方

応募

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面接1～2回(オンライン可能)

↓

内定・入社

※時期により、選考フローが変更になる可能性がございます。

※ご希望の方はカジュアル面談や会社説明会への参加も可能です。ご相談ください。