Dr.トレーニング 新宿店のパーソナルトレーナー求人（正社員）

医学的根拠に基づくジム「Dr.トレーニング」で、パーソナルトレーニング指導と店舗運営をお任せします。入社時の資格・経験は不問です。

【勤務店舗】Dr.トレーニング 新宿店（「新宿駅」から徒歩5分）

・カウンセリングによるニーズのヒアリング

・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの指導

・カルテ作成、セルフトレーニング動画の送付

・清掃、物販サポート、予約管理など店舗運営全般

※1セッション60分、1日平均3〜5本。メニューは500種類以上（機能改善/姿勢動作分析/ストレングス/アスリート強化/ダイエット等）。

《業務の内訳》

・メイン：パーソナルトレーニング指導

・付帯：カルテ作成、清掃、物販、予約管理等の店舗運営

《変更の範囲》

・業務の変更範囲：会社が定める業務

・就業場所の変更範囲：変更なし（就業場所に限る）

《契約期間》

・雇用期間の定めなし（試用期間3ヶ月）

《募集背景》

11期連続の成長と新規出店に伴い、未経験からプロを目指す仲間を増員募集します。

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

・受動喫煙防止措置：全面禁煙

・健康診断（年1回）

・産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）

・ユニフォーム貸与

・社販割引制度（プロテイン・ケア用品等を特別価格で購入可）

・自社施設・レッスン利用割引制度

・結婚お祝い金制度

・引っ越し支援制度（初期費用を会社立替、月2万円分割返済※規定あり）

・資格取得支援／奨学金制度（最大24万円まで立替、月2万円分割返済※規定あり）

・年間表彰制度、海外研修・報酬旅行制度

・ネイル・髪型・髪色自由（清潔感があればOK）

シフト制（9:00〜22:00の間で実働8時間・休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制

※シフトにより異なります

年間休日116日（週休二日制）※変形労働時間制

・有給休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇／介護・看護休暇／産前産後・育児休暇

※最大9連休の取得実績あり

《研修制度》

・入社〜現場デビューまで：380時間の新人研修（解剖学・栄養学・トレーニング指導・接客など）

・現場デビュー後：毎月のフォローアップ研修（月10時間以上）

・1年目は年間500時間以上の研修を実施

・NSCA資格取得支援制度（CPT／CSCS）

・海外研修・報酬旅行制度（国内外実績あり）

《キャリアパス》

・トレーナー → 店長 → マネージャー → 事業責任者

・スクール講師、商品開発、本部業務などにも挑戦可能（立候補制）

・1年目からの昇格実績あり

《必須》

- 学歴・経験・資格不問（未経験・無資格OK）

- 「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり」という理念に共感できる方

- 誰かの人生に寄り添い、貢献したいという気持ちがある方

- 運動や身体づくりに興味があり、学び続ける意欲のある方

- チームでの連携や仲間との成長を楽しめる方

《歓迎》

- NSCA-CPT／CSCS、JSPO-AT、BOC-ATCなどのトレーナー資格をお持ちの方

- 柔道整復師・鍼灸師・理学療法士・管理栄養士などの国家資格をお持ちの方

- パーソナルトレーナーとしての実務経験がある方

- 将来的に店長・マネージャーを目指したい方

《この仕事の大変なところ・課題》

入社から現場デビューまでの380時間の新人研修で解剖学・トレーニング指導・接客などを学ぶため、最初は覚えることが多いです。デビュー後も毎月のフォローアップ研修があり、学び続ける姿勢が求められます。

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一次選考（個人面談）

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二次選考（セッション体験＋代表面談）

内定